4月12日，有媒体报道称，呼和浩特市口腔医院发生一起涉及40余名护士的辞退风波。护士王娟（化名）表示，医院未与其签订劳动合同，未缴纳保险，且在无正当理由的情况下将其辞退。她与其他护士希望得到合理解释。据王娟回忆，自2020年4月起，她在该医院从事护理工作，初始月薪为1760元，半年后加上绩效可达约3000元。期间，陆续有50多名护士加入医院。然而，2023年8月，医院突然要求她们与一家物业公司签署离职申请表，随后与医院签订两份为期3个月的短期劳务合同。今年初，随着合同到期，包括王娟在内的护士们离职。

针对这一报道，4月13日，内蒙古自治区口腔医院（即呼和浩特市口腔医院）在其官方微信公众号发布情况说明。医院指出，涉事的40余名护士实际为通过劳务派遣方式与内蒙古丽都物业服务有限公司建立劳动关系，由该公司与护士签订劳动合同并负责薪酬发放、保险福利等事宜。劳务派遣合同期限明确，至2023年6月30日已全部到期，医院与物业公司的劳务派遣关系随之终止。考虑到工作需求，医院此后分两次与这些护士签订了短期劳务合同，至同年12月31日合同到期后，双方正常解除劳务关系。医院强调，其采用“劳务派遣+短期劳务合同”的用工模式符合相关法律法规。

现离职护士们通过各种途径向医院表达诉求，医院对此积极回应，主动沟通并协调劳务派遣单位寻求合法合理的解决方案。目前已有22人向呼和浩特市劳动仲裁院申请仲裁，医院与劳务派遣单位正积极配合，仲裁院已安排于4月30日和5月7日开庭审理。医院承诺将依照法定程序，与仲裁机构及劳务派遣单位共同依法依规快速解决争议，以切实保障相关人员的合法权益。

另悉，2023年8月1日，呼和浩特市口腔医院正式更名为内蒙古自治区口腔医院。