楼道安装可视门铃侵犯隐私理应拆除

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的核心，福建省福州市鼓楼区人民法院将其切实融入司法裁判，充分发挥司法的教育、评价、指引、示范功能。2023年，该院已审结民事案件18737件。楼道安装可视门铃侵犯隐私理应拆除。

近期，鼓楼法院发布了社会主义核心价值观典型民事案例。《法治日报》记者梳理了其中的部分案件，以小案例揭示大道理，旨在促进法安天下，德润人心。

楼道安装可视门铃，侵犯隐私应予拆除

黄某与潘某为某小区同楼层相邻住户，潘某在其门上安装了具有视频拍摄、影像存储、人脸侦测功能的可视门铃。当黄某家厨房窗户开启时，该门铃可拍摄到黄某家中情况。黄某因此起诉潘某，要求拆除可视门铃并赔偿精神损失费2000元。

法院裁定，公民的个人隐私及信息安全受法律保护。潘某安装的可视门铃能拍摄记录黄某及其家人的出行情况，且在黄某家厨房窗户开启时拍摄到其家中情况，尽管潘某初衷为保护自身安全，无意窥探他人隐私，但可视门铃的录像和存储功能已对黄某的隐私及其个人信息保护构成妨碍。因此，黄某要求拆除可视门铃的主张合法有据，但未能充分举证精神损失费，法院对此诉求不予支持。最终，法院判决潘某拆除其入户门上的可视门铃。楼道安装可视门铃侵犯隐私理应拆除。

体检标准未事先告知，拒录员工应赔偿损失

郑某应聘某公司并通过面试，接到《入职通知书》被告知需体检合格后办理入职。郑某按要求在指定医院进行体检，结果显示“血红蛋白偏低，维生素B12、铁蛋白偏低”等异常。经某公司确认可报销费用后，郑某复查结果仍异常。某公司以此为由拒绝录用郑某，且拒绝报销体检费用。郑某遂起诉，要求某公司支付体检费用和误工损失共计8805元。

法院认为，郑某按照某公司指示完成了入职体检，出现异常结果，虽然某公司在《入职通知书》中明确体检不合格不予录用，但未提前公示录用体检标准，也未提供充足证据证明郑某的异常指标影响其应聘岗位。在此情况下取消录用，某公司应赔偿郑某因信赖《入职通知书》而产生的相应损失。综合考虑体检费用、误工损失等因素，法院判决某公司赔偿郑某3000元。

政策变更致无法经营，解除合同应合理分担损失

某教培公司租赁某投资公司房屋开展教学培训。期间，“双减”政策出台，教培公司无法继续经营，遂向投资公司发出《退租告知函》，以政策变动为由要求提前终止租赁合同。投资公司回复不同意解除合同。教培公司单方面搬离租赁房屋，并起诉要求解除租赁合同并退还保证金。投资公司反诉，要求教培公司支付至腾退日的租金并赔偿三个月租金损失。

法院判定，教培公司在“双减”政策出台后无法按原规模和方式经营，继续履行合同对其明显不公平，符合民法典中关于情势变更的规定。鉴于合同约定和履行情况，法院支持解除租赁合同。同时，考虑到提前解除合同给投资公司造成一定经济损失，法院依据公平、合理原则判决教培公司赔偿三个月租金损失。

网上发帖肆意泄愤，构成侵权须道歉赔偿

杨某曾任职某公司司机，双方因解除劳动合同产生纠纷。杨某心怀不满，在某网络平台发布涉及某公司法定代表人林某及公司的侮辱性虚假信息，对林某和公司造成严重负面影响。林某和公司起诉，要求杨某赔礼道歉并赔偿相关侵权损失。

法院裁定，杨某在网络平台多次发布针对林某和公司的侮辱性、贬损性言论，主观过错明显，给林某生活造成负面影响，同时损害公司信誉、形象、品牌价值和经济效益，其行为与林某和公司名誉受损之间存在因果关系，构成侵犯名誉权。最终，法院判决杨某在网络平台登载致歉声明，赔偿林某精神损害抚慰金及公司经济损失。

路人躲避犬只受伤，虽未接触仍应获赔

余某未牵绳遛狗时，小狗突然跑向路人张某，使其受惊并因避让而受伤。张某就医花费医疗费3.78万元，因协商赔偿未果，起诉余某，要求赔偿医疗费并赔礼道歉。

法院认为，余某携犬外出未系犬绳，违反相关法规。面对未被约束的陌生犬只靠近，张某因恐惧作出急迫避让行为符合常理，其损伤与犬只行为存在因果关系。在无证据证明张某存在主动挑逗、追赶犬只等故意或重大过失前提下，余某作为动物管理人应对张某损失承担全部赔偿责任。法院认定张某合理损失为1.38万元，因其社会评价和声誉未受影响，对其要求赔礼道歉的诉求不予支持。法院判决余某支付张某各项损失1.38万元。

婚外交往产生债务，非法权益不受法律保护

李某通过网络交友平台结识已婚女子韩某，两人发展为不正当男女关系。分手后，李某起诉韩某，称其在交往期间利用其信用卡消费34.9万元，要求韩某返还财产34.9万元及利息。

法院认为，李某在韩某婚姻存续期间与其交往，违反我国婚姻制度和社会主义核心价值观，其因感情纠葛转账给韩某的行为不属于合法权益，不受法律保护。因此，李某要求韩某返还34.9万元及利息的诉求于法无据。法院判决驳回李某的诉讼请求。

民法典相关规定

第五百三十三条 合同成立后，如发生当事人在订立合同时无法预见、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对一方明显不公平的，受不利影响的当事人可与对方重新协商。在合理期限内协商不成的，当事人可请求人民法院或仲裁机构变更或解除合同。人民法院或仲裁机构应结合实际情况，根据公平原则变更或解除合同。

第一千零三十二条 自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私包括自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。楼道安装可视门铃侵犯隐私理应拆除。

第一千二百四十五条 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或管理人应承担侵权责任。但能证明损害是由被侵权人故意或重大过失造成的，可不承担或减轻责任。