退休人员养老金第20次上涨已定,因为政府工作报告已经权威发布了调整信息,现在退休人员心心念念的是养老金调整通知什么时候能公布,这关怀着养老金调整的上限和各类调整比重的配置。从近8年养老金公布来看,总共有4次公布在4月份,占比50%,换句话说,4月30日前,养老金通知公布是很有可能的。
同时大家都清楚,工龄是养老金核算和调整的一个非常关键的值,它决定了养老金挂钩调整金额的大小。那么,工龄20-40年,能涨200-400元吗?
退休人员工龄20-40年,能涨200-400元,这个数目相当可观,相当于一个工龄单价10元,大约是全国人均定额调整金额的1/3,很多人都希望是真的,但其实,工龄单价达到10元,是不可能的,因为单价太高。假设工龄40年,养老金水平6000元,如果单价为10元的话,就单单工龄调整金额就达到400元,上涨幅度达到6.7%,远超2023年上涨幅度3.8%、2022年上涨幅度4%、2021年上涨幅度4.5%。因此,在总体调整水平连续下降的大环境下,个人调整水平远高于全国总体调整比例上限,是不现实的。
另外退休人员养老金调整从来就不是单一的工龄挂钩调整一项,而是分定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走,其中工龄挂钩调整也只是挂钩调整的一项,而且从2023年各省市养老金调整方案来看,工龄挂钩调整是标配,但是大多数省市工龄单价1-2元,也就是每满1年,增加1元多,最高也就是增加三四元左右,所以预计2024年各地工龄单价多数为1-2元,最高也不超过4元,显然单价10元是不可能的,根本不可能的。
那么工龄20-40年的退休人员,能涨多少养老金呢?下面举例说明,看看演算过程就知道涨钱多少了。
假设3位退休人员,在同一个地方退休,年龄一样且不享受高龄倾斜调整。这3人分别为:工龄20年、养老金2000元的企退人员尚大爷,工龄30年、养老金3000元企退人员杨大爷,工龄40年、养老金6000元的公务员曹大爷。
当地养老金调整方案为:定额调整35元,工龄挂钩每满1年,增加1.5元,养老金水平挂钩比例为1.3%,高龄倾斜调整70-74周岁涨20元,75-79周岁涨50元,80周岁及以上涨70元。
下面依次将尚大爷、杨大爷、曹大爷养老金调整参数代入以下养老金调整公式,就能演算出具体涨钱标准。养老金调整金额=定额调整金额+工龄挂钩调整金额+养老金水平挂钩调整金额+高龄倾斜调整金额。
那么,尚大爷涨钱=35+20×1.5+2000×1.3%=91元,涨幅达到4.5%,但达不到200元。
杨大爷涨钱=35+30×1.5+3000×1.3%=119元,涨幅达到3.9%,也达不到200元。
曹大爷涨钱=35+40×1.5+6000×1.3%=173元,涨幅达到2.8%,涨钱也是最多的,但也没有达到200元,更别提400元了。
不过凡事都有两面性,在某些地方满足特定年龄的情况下,在高龄倾斜调整方面涨钱会更多,再加上定额调整金额和挂钩调整金额,也是很容易达到200-400元。比如2023年山东高龄倾斜调整,对2022年年满
70岁、75岁和80岁,企退人员分别多涨190元、290元和360元。
综上所述
4月30日前,养老金通知或将公布,是大概率事件,也就是说4月中每一个工作日都有可能会公布。根据以上演算,工龄20-40年,能涨200-400元,在大多数地方是不可能有这样高的调整标准的。但是养老金调整水平是以地方人均养老金水平为基数进行确定的,也就是说养老金高的地方,加上工龄长、养老金高,涨200-400元也是有可能的,比如在西藏、上海、北京等地。还有满足特定年龄的高龄退休人员,在高龄倾斜下,涨200-400元也是有可能的,比如山东和安徽特定年龄的高龄退休人员。
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