特斯拉将于6月13日召开年度会议，届时股东将就CEO马斯克2018年的薪酬方案进行投票。特斯拉董事会主席罗宾·丹霍姆在递交给SEC的2024年初步股东委托书中强调了两项关键提案：一是将公司注册地从特拉华州迁至德克萨斯州；二是重审并批准马斯克2018年的薪酬方案。

回顾2018年，特斯拉董事会提出一项针对马斯克的薪酬计划，内容为在十年内分12批次授予其股票期权，前提是他需引领公司达成特定业绩指标。该方案当时以约73%的压倒性多数获得股东通过。然而，部分特斯拉股东随后提起诉讼，试图阻止该薪酬方案实施。

今年1月，特拉华州一名法官裁定该薪酬方案无效，理由是股东在投票时未获知所有必要信息，且董事会未能证明方案的公平性，指称马斯克与公司高管关系密切，可能影响方案制定的公正性。面对这一裁决，特斯拉董事会现呼吁股东重新对马斯克的2018年薪酬方案进行投票。

丹霍姆指出，该方案要求马斯克实现特斯拉前所未有的增长作为获取薪酬的条件。她强调，在马斯克领导下，特斯拉已实现方案设定的所有目标，股东因此受益。董事会不认同特拉华州法院的判决，认为这是关乎公平对待首席执行官及尊重其贡献的基本问题。鉴于法院对股东决议的质疑，马斯克过去六年间的工作实际上并未获得任何报酬，这在董事会及众多支持该方案的股东看来是不公平的。

此外，丹霍姆呼吁股东再次投票支持马斯克的薪酬计划，以体现其意愿。至于公司迁址德克萨斯州的提议，特斯拉解释，德克萨斯州已成为其主要的制造、运营和工程基地，公司高管也常驻于此，且已收到数千名大小股东对此迁移计划的支持信件。

尽管如此，特斯拉股价近期表现疲软，周三收跌约1%，市值跌破5,000亿美元门槛，为近一年来首次。马斯克的薪酬方案在被否决时价值约550亿美元，现因股价下滑降至约470亿美元，但仍为美国企业史上最为丰厚的薪酬方案之一，也因此遭到多方批评。

卖空者如吉姆·查诺斯将特斯拉视为“希望与梦想”股票，认为市场对特斯拉的热捧更多源于对马斯克个人魅力的崇拜而非公司基本面。投资者罗杰·麦克纳米则认为此次投票实质上关乎马斯克在特斯拉的核心地位，预测马斯克将胜出。

特斯拉透露，其十大机构股东中的四位已要求重新审议薪酬方案，并暗示会再度支持。董事会接收到数千名股东表示持续支持该计划的反馈。尽管Wedbush Securities的分析师丹·艾夫斯预计该方案最终将获批，但他警告，这并不意味着特斯拉面临的挑战就此终结。艾夫斯认为马斯克需明确增长战略、设定实际的交付和利润目标、解释大规模裁员原因，并就Model 2车型提供清晰的发展前景。