10月24日程序员节当天，深圳一家科技公司为自家程序员准备了特别的节日礼物——黄金键帽。14名幸运程序员收到了11枚定制的黄金“Ctrl键”和3枚价值不菲的黄金“Enter键”，其中单枚黄金Enter键重达12克，市场估价接近万元。

这不是该公司第一次以黄金键帽作为程序员节奖励。自2022年起，这家公司便开始这一传统。去年送出了10个黄金C键，今年早些时候又赠送了10个黄金C键和1个黄金空格键。每年奖励都在升级，今年的黄金Enter键更是将这一传统推向新高潮。

公司活动负责人表示，这些黄金键帽是专门为庆祝程序员节并表彰程序员们在工作中表现出的高效和出色而定制的。Ctrl键象征高效、出色的工作态度，Enter键则代表解决问题和攻克技术难关的卓越贡献。

获奖的程序员们领奖时显得既惊喜又放松，他们表示这份礼物让他们感受到公司的关怀和认可，激发了继续努力工作的动力。有程序员开玩笑说，想集满整个键盘的黄金键帽，成为真正的“黄金键盘侠”。

这家公司用黄金键帽作为程序员节奖励，不仅是一种物质激励，更是一种精神鼓舞。它传递出一个明确信号：在这个公司，程序员的价值被充分认可和尊重。这种尊重不仅体现在薪资待遇上，还体现在对程序员工作的理解和尊重上。

这份奖励也激发了程序员们的归属感和荣誉感。当他们佩戴这些黄金键帽时，不仅是对自己过去努力的肯定，也是对未来工作的一种期许和鞭策。这种正向激励机制无疑将促进公司更加健康、可持续地发展。

深圳这家科技公司的做法值得深思和借鉴。在快速发展的科技行业中，如何更好地激励和留住人才是每个企业需要面对的问题。通过创意奖励方式，这家公司不仅让程序员感受到温暖和关怀，还激发了他们的工作热情和创造力，这是一种双赢的做法。