特斯拉前员工:入职7天被裁
特斯拉于4月15日宣布全球裁员计划,涉及约1.4万名员工,占其总员工数的10%。一位被裁的销售部门员工向海报新闻记者透露,他入职仅一周便收到裁员通知,这段短暂的工作经历让他倍感恍如梦境。另有一名一个月前离职的员工表示,若能多坚持一个月,就能享受到丰厚的裁员补偿,此刻深感遗憾。特斯拉前员工:入职7天被裁。
近期,社交平台上有多位网友分享了相似经历:刚入职不久即遭解雇。据被裁员工透露,特斯拉的赔偿方案统一为“N+3”,即工作年限加三个月薪资,公司处理态度积极,但基于保密协议,具体细节不便透露。
对此,公众反应不一,有人对“N+3”的赔偿金表示艳羡,尤其是对于短期内被裁的员工而言,犹如意外之财;然而,也有在职超过一年、近期辞职的员工懊悔不已,认为若能坚持到裁员之时,即可收获一笔可观的补偿。特斯拉前员工:入职7天被裁。
马斯克在一封内部邮件中解释道,特斯拉近年来迅速扩张,全球多地建厂导致某些岗位与职能出现冗余。面对下一阶段的发展目标,公司亟需降低成本、提升效率,故而裁员成为必要之举。值得注意的是,特斯拉今年一季度生产及交付数据均呈现下滑态势,生产总量为433,371辆,交付量为386,810辆,同比分别下降8.5%和20.2%,创过去五个季度新低,也是自2022年第三季度以来首次跌破40万辆大关。特斯拉前员工:入职7天被裁。
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