全国工商联近期揭晓了2024年中国民营企业500强名单,这一榜单深刻反映了中国民营经济的发展状况与影响力。京东集团连续三年位居此排行榜首位,其卓越的经营绩效和社会贡献是其蝉联冠军的关键因素。
截至目前,京东已成功为62万人创造了高质量就业机会,并有意向在未来进一步扩大招聘规模。据统计,至2024年第二季度末,京东在过去一年中的人力资源总投入高达1092亿元人民币,彰显了企业对人才的高度重视。
今年,京东在人才吸纳方面动作频频:8月,启动了迄今为止规模最大的校园招聘项目,共开放了1.8万个职位;9月,则再次提高了员工薪资,这已是京东三年内第六次调薪,体现了其对员工价值的认可。
为了促进员工职业发展,京东不断优化培训体系。今年第二季度,一个占地11万平方米、能容纳2000人的京东全球培训基地正式投入运营,为员工成长搭建了坚实平台。
京东还致力于提升员工福利,为包括快递员、客服在内的40多万一线员工提供全面的“五险一金”,并特别设立了“住房保障基金”及“员工救助基金”,以多元化方式增强员工的安全感和归属感,这些措施对于增进社会和谐具有积极作用。
值得注意的是,京东在今年3月荣获“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”荣誉,成为该领域内唯一获奖的企业,充分证明了其在构建和谐劳动环境方面的表率作用。
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