特斯拉近期宣布在全球范围内进行裁员,规模达10%,导致公司市值跌破5000亿美元。中国市场同样受到波及,多个部门遭遇裁员,销售团队受影响尤为严重。据知情人士透露,被裁员工以入职不满半年的新员工为主,他们按照“0.5N+3”的赔偿方案接受离职补偿,实际赔付金额普遍在4万至5万元人民币。
4月16日,特斯拉CEO埃隆·马斯克通过社交媒体透露,公司正在简化销售与交付体系,指出当前体系已变得“复杂且效率低下”。同期,中国市场消息显示,特斯拉各销售门店已启动裁员内部沟通,赔偿标准设定为“N+3”,覆盖所有线下门店。一名遭裁员的特斯拉内部员工确认,当天下午,相关员工接到了离职通知并完成了手续办理,赔偿统一为“N+3”,其所在部门裁员比例高达20%,裁员工作已暂时告一段落。
同日,马斯克向全体员工发送内部邮件,正式确认全球裁员超10%。他解释道,裁员源于公司近年来的高速增长导致部分岗位和职能冗余,虽非所愿,但对实现公司精简、创新以及积极应对下一阶段增长至关重要。
这是特斯拉自2017年来最大规模的人力资源调整,历史上裁员比例从未超过10%,最低仅为2%。截至2023年底,特斯拉全球员工总数为14.05万人,据此计算,本次裁员将影响超过1.4万名员工。
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