10月12日,段女士分享了一段不寻常的求职经历:她在使用智联招聘平台时遭遇了令人不悦的情况,感觉自己像被当作了“选妃”对象。
事情始于10月7日,段女士在智联招聘上看到了杭州星杰品牌设计有限公司发布的新媒体运营助理岗位,随后她与公司的人事经理胡先生通过微信建立了联系,并预约了面试时间。在微信交流中,胡先生问及段女士的个人生活状况,如是否与伴侣同住,段女士坦诚回答自己单身,与朋友合租。
面试当天,段女士只与胡先生进行了面谈,过程显得正规且顺利,胡先生随后通知她将于9日开始工作。然而,次日胡先生却变卦,称因老板未参与面试,需要进一步讨论,并承诺三天内给出最终决定。出乎意料的是,胡先生随后提出想与段女士发展私人关系,表达了对其年龄差异的顾虑以及追求之意。为避免后续困扰,段女士谎称已有男友,此言一出,胡先生便终止了对话。
更让段女士惊讶的是,9日她在平台上再次查看该职位信息时,发现招聘要求中竟增添了“需为单身”这一项,理由是认为非单身员工可能会分心于工作之外的事情,而单身员工则沟通成本更低。
对此,段女士于11日上午以“性骚扰”为由,向智联招聘举报了这家公司。当天下午,智联招聘即反馈已冻结涉事企业的账户。次日,智联招聘的客服确认了该企业的违规行为,告知已采取措施处理,并下架了其所有招聘内容。
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