近日，有网友反映公办乡镇卫生院的返聘职工竟然可以同时在两个医院上班并领取两份工资，质疑这种做法是否合规，并希望相关人员被追责。

网友阿华是广东珠海人，在珠海市金湾区南水镇卫生院工作。他透露，几年前单位返聘职工武某某曾在两家医院同时上班并领取双份工资。据调查，2021年期间，武某某每周仅在南水镇卫生院工作1到2天，甚至有时完全不上班，但仍能领取全额工资。而武某某不在该卫生院工作时，都在珠海另一家医院上班，领取两份工资。阿华表示，这种情况让大家感到不可思议，因此向金湾区卫健局和珠海市12345平台反映了这一问题。

今年9月，金湾区卫健局通过珠海市12345平台回复称：经核查，自2019年9月起，南水镇卫生院与武某某签订返聘协议。2021年3月至2022年3月，武某某还与另一家医院签订了工作协议。这两份协议的工作时间存在冲突，导致武某某取得的薪酬超过了返聘协议规定的范围。目前武某某已退回重复领取的薪酬，其余投诉事项正在依法依规处理。

阿华指出，虽然武某某退还了多领的工资，但卫生院并未公布具体信息，他们也不清楚具体情况。他认为应追究相关人员的责任。多次联系金湾区卫健局询问最终处理结果，但未得到明确回复。

11月7日，南水镇卫生院相关负责人表示此事已由上级主管部门处理完毕，详情需咨询金湾区卫健局。同日，金湾区卫健局工作人员回应称，此事涉及个人隐私，不便透露过多细节。珠海12345平台上的回复是初步处理结果，调查仍在继续，后续将依法依规处理。