印度南部一家三星工厂的罢工活动进入第三周,约1000名工人参与其中,要求提高薪资、缩短工时,并提出了一系列改善福利的诉求。工人们希望在未来三年内,平均月薪能从目前的约2943元人民币增加到5970元人民币,同时将每周工作时间减少至35小时,并要求公司为职工子女的私立学校教育提供补贴。此外,工人还提议在员工去世后,其家属能在无特殊原因情况下继承职位,这一提议引发了争议。
对此,韩国《国民日报》认为这些要求“不切实际”,并暗示罢工可能受到了印度共产党和印度工会中心(CITU)的政治影响。《华盛顿邮报》报道指出,劳资双方的谈判目前处于僵局。三星方面表示愿意考虑适度加薪,但短期内难以满足薪资翻倍等要求,公司正努力确保员工安全和福利,并希望通过法律途径解决争议。
另一方面,《印度时报》表达了对“印度制造”品牌可能受损的担忧,强调需要建立稳定的制度框架保护制造业免受此类罢工的影响。此次罢工已导致三星金奈工厂大部分生产线暂停运作,尽管三星采取措施尽力恢复生产,但这一事件无疑给公司在印度的运营带来了挑战,尤其是在即将到来的销售旺季前夕,同时三星在全球范围内正面临裁员的压力。
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